[회고] 12월 2주차

🤔 무엇을 했나

회사 문화 개편이 들어가 조금 정신이 없었다.

팀별로 소통이 없었던 부분을 원팀으로 바꿔 최대한 같은 방향으로 갈 수 있게 바꿨다.

처음 진행되는 부분이라 계속 이어질 수 있도록 노력해야겠다.

누구하나 빠짐없이 프러덕트에 집중할 수 있게 바꿔보자.

지금 회사 분위기가 말이 아니다.

23년 1월이 되면 회사 인원이 반토막이 된다.

이직을 하는 사람도 있고, 인턴 계약이 끝나 퇴사하는 사람도 있다.

갑작스럽게 많은 인원이 빠지게 되어 조금 당황스럽다.

이제야 조금 돈독하게 지내게 될 수 있는 것 같은데 그 팀원들이 나가게 됐다.

스타트업이라 인원이 바뀌는 것은 이해는 하지만, 그 원인이 팀원 간의 갈등이 1순위라는 것이 가장 아쉽다.

팀원들을 대하는 태도를 보면 나도 빨리 준비를 해야하고 있어야 겠다는 생각이 든다.